アメリカ海軍に学ぶ「最強のリーダー」: チーム全員と揺るぎない信頼関係をつくる法 (知的生きかた文庫)

アメリカ海軍の「リーダー」と言われるとガチガチの縦社会でトップの指揮・命令は絶対、というイメージがありましたがこの本を読むと皆さんが属している一般企業の「リーダー」となんら変わりないということが分かります。自分の周りにイエスマンばかりを配置、都合の悪いことは口止めなどよく聞くような嫌いな上司にあてはまる項目は一緒です。そんなリーダーに出会った経験を踏まえ、ガチガチの縦社会の風習に改革する。これだけを聞くとかなり難しいことを実行したように思えますが、著者の実行した事は「部下に使命感を与えること」や「部下の利益を第一に考える」ことなど当たり前に思えるようなことばかりです。それを実行し続けることができたのは「正しいことをする」という絶対原則をを認識し、生き方で示したからだと思います。リーダーと聞くとあくまで企業や団体のトップのイメージがありますが、この本は上司と部下の間に挟まれた中間管理職の方にも参考にできる部分が沢山あります。「正しいことをする」。簡単なようで難しくも感じられました。